Всички подкрепиха предложението на БСП за автоматично определяне на минималната работна заплата като процент от средната работна заплата
Пенсионерите, които сега получават добавки от по 120 лева месечно, няма да загубят сумата и след края на годината. Тя ще влезе като част от самата пенсия, което означава, че минималната пенсия ще стане 420 лева. За това се разбраха четирите партии, които днес водят преговори в сектор „Труд и социални грижи“.
Първоначално от БСП настояха да се удължи срокът за получаване на добавките поне до края на епидемичната обстановка. В бюджета бе заложено това да става до края на декември, а от 1 януари 2022 да се вдигне минималната пенсия на 370 лева и да се повиши тежестта на коефициента за стаж. В крайна сметка бе решено да не се намаляват пенсиите след отпадането на добавките. Което пракически означава, че минималнаа пенсия ще е 420 лева.
Приета бе и идеята в следващите 6 месеца да се направи цялостен анализ на пенсионната система, въз основа на който тя да бъде реформирана.
Асен Василев от името на „Продължаваме промяната“ настоя да се криминализира плащането на ръка на суми над заплатата по договор. Той поиска санкция да има не само за работодателите, но и за счетоводителите, а и самите работници. Което означава, че и самият работник ще носи вина, ако се съгласи да получи заплата „в плик“.
Всички подкрепиха предложението на БСП за автоматично определяне на минималната работна заплата като процент от средната работна заплата.
Социалистите настояха също за еднократна помощ от 300 лева за всички деца от първи до четвърти клас, облекчаване на данъчната и осигурителната тежест за работещи родители чрез въвеждане на 500 лв. необлагаем минимум за всяко дете. ИТН предлагат да има еднократна помощ за ученици от всички класове и помощ за всяко семейство с новородено, която да се изплаща на порции в първите седем години от живота му.
Около помощите и облекченията за деца така и не се взе единодушно решение, но партиите се разбраха въпросът да бъде обсъден допълнително и гласуван в новото Народно събрание.
БСП представи идеята си за безплатни детски градини и ясли. От „Демократична България“ в лицето на Елисавета Белобрадова са на мнение, че е по-важно да има места за всички деца, а не да има облекчения за родителите. ДБ поискаха да се отделят държавни ресурси за алтернативни форми за отглеждане на деца.
Имаше и предложение майките, които се върнат на работа през втората година от майчинството, да получават обезщетение както и тези, които остават у дома ,за да се грижат за децата.
Вижте предложенията на БСП:
Спешна целева подкрепа за семействата с ниски доходи – месечна субсидия от 200 kWh до края на март;
Нито едно семейство да не бъде оставено без отопление при доказана невъзможност да се платят сметките чрез прилагане на схеми за отложено плащане;
Осигуряване на дърва за огрев за населението, включително чрез методика за наблюдение и регулиране на цената им, и ограничаване на износа;
Намалени ставки на ДДС – 9% за лекарствата и храните от малката потребителска кошница, и временно намаляване на 9% за крайните цени на ток, газ и парно;
Безплатни лекарства за всички деца до 14-годишна възраст и безплатни детски градини и ясли;
Предоставяне на еднократна помощ на самонаетите лица в областите, където са въведени ограничителни мерки и са останали без възможност за работа, в размер на една минимална работна заплата;
Еднократна помощ на родители останали вкъщи, за да гледат своите деца в резултат на въведените ограничителни мерки, в размер на една минимална работна заплата;
Размерът на обезщетението за отглеждане на дете от 1 до 2 години и в Бюджет 2022 г. да е равен на минималната работна заплата;
Удължаване предоставянето на добавката от 120 лв. за всеки пенсионер до края на извънредното положение;
Подкрепа на работодатели за запазване на заетостта на служители в засегнатите от COVID -19 сектори, да се удължат мерките „60/40“ и „80/20“ до края на извънредното положение.
Прозрачен, законово определен автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата, съгласно проекта на директивата на ЕС за адекватни минимални помощи;
Минимална добавка за нощен труд;
Регламентиране на дистанционната работа и създаване на дигитални трудови книжки;
Стратегия и план за ускорен ръст на заплатите до достигане на средноевропейските нива;
Конкретни стъпки за преодоляване на липсата на квалифицирана работна ръка;
Мерки, гарантиращи свързване на образованието, професионалното обучение и квалификацията с нуждите на икономиката и публичния сектор;
Увличаване на размера на месечната база и на квотите на ваучерите, които могат да дават работодателите.
За младите хора:
Еднократна помощ при раждане: за първо дете – 500 лв.; за второ дете – 1000 лв.; за трето дете – 1500 лв. и за всяко следващо – 200 лв. ;
Увеличаване на еднократната помощ за майки-студентки редовно обучение в размер на 10 минимални работни заплати;
Еднократна помощ в размер на 10 минимални работни заплати за всяко второ и трето дете за работещи, и осигурени 24 месеца назад във времето родители;
Еднократна помощ от 300 лв. за децата от 1 до 4 клас в началото на учебната година;
Облекчаване на данъчно-осигурителната тежест за работещи родители чрез въвеждане на 500 лв. необлагаем минимум на месец за всяко дете;
Нулев данък от труд върху доходите на младите до навършване на 26 години;
Безплатни учебници за всички ученици от 1 до 12 клас;
Безплатни „ин-витро“ процедури.
За възрастните хора и пенсионерите:
Осигуряване на по-високи доходи за пенсионерите чрез преизчисляване на всички пенсии спрямо средно-осигурителния доход от 2018 г.;
Проблемът с бедността да не се решава чрез пенсионната система, а чрез социалната, като лица, които отговарят на определи условия, се подпомагат до линията на бедност;
Всички плащания, които не са свързани с осигурителен принос, да бъдат извадени от държавното обществено осигуряване и да се поемат от социалната система;
Насърчаване на по-дългото оставане на пазара на труда – всяка година стаж след придобиване на право на пенсия да носи по-голям процент;
Действия за социализиране на възрастните хора, включително Закон за възрастните хора.
За хората с увреждания:
Промени в съществуващото и ново законодателство, гарантиращо правото на труд и достоен живот на хората с увреждания;
Създаване на държавни, социални предприятия и финансирането им за хората с увреждания.
