– Г-жо Димитрова, защо решихте да се кандидатирате за кмет на община Сандански?
– Защото не искам повече да стоя безучастна пред разрухата в държавата, градовете и селата ни. Защото, както е тръгнало, не е много сигурно какво наследство ще оставим на децата ни. Защото искам промяна към по-добро и знам, че е възможно.
– Какви са основните приоритети в управленската ви програма?
– Смятаме, че за развитие на нашата община, трябва да инвестираме в образованието, културата, здравеопазването, спорта и инфраструктурата.
а) Балансирано развитие на централната градска част, кварталите и останалите населени места в общината е един от основните ни приоритети. В момента има осезаема разлика в развитието на централната градска част, крайните квартали в града и селата. Един от най-населените квартали в град Сандански – кв. „Изгрев” има само един вход и изход, доизграждането на обходен път „Южна дъга” е наложително.
б) Подобряване качеството на живот в общината чрез качествени и достъпни образователни, здравни, социални, културни и административни услуги. Събиране на институциите от обществено значение в една сграда – Дирекция „Бюро по труда“, Национален осигурителен институт (НОИ), Национална агенция по приходите (НАП), Дирекция „Социално подпомагане“. Това ще спести на гражданите не само време, но и средства за заплащане на синя зона. Монтиране на рампи за инвалиди на възлови места в града, направа на скосени тротоари.
в) Предприемане на спешни и дългосрочни мерки по отношение на големия проблем с липсата на лекари и медицински специалисти, който е от изключително, жизненоважно значение, за всички жители и гости на общината. Болниците в страната се задъхват от недостиг на специалисти в не една медицинска област. Цели отделения в лечебниците в по-малките градове вече се крепят на работещи пенсионери. Има реална опасност нашата болница да последва съдбата на десетките общински болници, които бяха закрити през последните години. Ние предлагаме две прости мерки, които ако бъдат реализирани, Сандански ще бъде предпочитан от лекари и специалисти по здравни грижи и техните семейства за работа и живот.
Първата мярка касае възможност чрез промяна в наредбата за предоставяне ползването на общински и социални жилища, за безплатно предоставяне на общинско жилище на медицински специалист/специалист по здравни грижи, който не притежава друг жилищен или вилен имот на територията на община Сандански за срока на трудовото му правоотношение с държавното или общинското болнично заведение.
Втората мярка касае даване на възможност чрез допълване на критериите за безпрепятствено настаняване в общинско детско заведение на дете на мед. специалист/специалист по здравни грижи.
Смятаме, че това са изпълними мерки, които биха направили града ни привлекателен за млади лекари и специалисти по здравни грижи.
г) Съхраняване на историко – културното наследство, поддържане на всички културни паметници и подобряване на достъпа до тях, съхраняване на духовността. За нас основни стълбове, които изграждат и поддържат държавата и обществото са семейството, образованието и моралните и духовни ценности.
– Може ли да разкажете нещо повече за хората от екипа ви?
– За мен е чест да представя моите съмишленици, с които участваме заедно в кампанията за местните избори. Ние сме млади, образовани, работещи, родолюбиви българи, които искаме да запазим България и за нашите деца. Ние имаме идея как, чрез правилна политика, да подобрим условията на труд и живот в общината и децата ни да остават тук, а не да търсят по-добър живот другаде. Обединени сме от нашите общи ценности и обичта ни към родината.
– Какво бихте казали на гражданите на Сандански?
– Бих им казала да не стоят пасивни, а да излязат и да изразят волята си. Бъдете активни, Сандански има нужда от вас. Не продавайте гласа си, нека всеки глас бъде глас на свободната воля. Вашето бъдеще е във вашите ръце!