Сдружение „Дестинация Сандански“ приключи успешно изпълнението на всички дейности по проект CapTour! Изпълнението на проекта продължи над 30 месеца, като за този период е постигната неговата крайна цел – засилване на ключовите фактори, влияещи върху предприемаческия успех в туристическата индустрия в трансграничния район. Проект CapTour беше фокусиран върху малките и средни предприятия (МСП) от този сектор, заради тяхното място и роля в туристическата и хотелиерската индустрия, и тяхното голямо влияние върху социално-икономическото развитие
Проекторът е по програма Interreg Гърция-България и бe съвместен с Федерацията на хотелиерите в Република Гърция, Университета на Македония и Съюза на родопските хотелиери и ресторантьори.
Крайната му цел на CapTour бе да се „засилят ключовите фактори, влияещи върху предприемаческия успех в туристическата индустрия в трансграничния район“.
Фокусът бе насочен върху малките и средните предприятия от сектора. (Счита се, че тяхното място и роля в хотелиерската индустрия има голямо влияние върху социално-икономическото развитие на описания трансграничния район).
Състояха се три кръгли маси на тема „Иновация, екстраверсия** и корпоративна социална отговорност“ в секторите „Хотелиерство“, Ресторантьорство“ и „Туроператорска и агентска дейност“ в област Благоевград.
Загубата на кадри е най-смущаваща. Георги Кунчев отново я определи като „огромна, ежедневна и труднорешима“, независимо от много успешната за туризма 2022 година.
По проекта CapTour бяха извършени специализирани обучения за за повишаване уменията на работещите в туристическия сектор на територията на област Благоевград с участието на представители и служители на новосъздадени предприятия, бъдещи предприемачи, съществуващи предприемачи, самостоятелно заети лица.
Втора цел на проекта бе разработване на „Платформа за сътрудничество“, чийто краен формат да бъде бизнес форум, който да бъде място за среща на предприемачи.
ПОСТИГНАТИ РЕЗУЛТАТИ:
Подобрена среда за предприемаческа подкрепа за бизнеса в туристическия сектор, чрез предоставени услуги, съобразени с реалните нужди на предприемачите (настоящи, бъдещи, стартиращи) чрез предоставяне на персонализирани услуги за подкрепа и чрез реализиране на дейности, насочени към изграждане на бизнес мрежи;
Укрепване на трансграничните бизнес възможности в туризма чрез реализирани секторни кръгли маси, изграждане на мрежови бизнес форуми, учебни посещения, тематични семинари и провеждане на бизнес форум като място за среща на бизнеси, активни във веригата на стойността на туризма.
Подобрени умения и изграден капацитет в туристическия сектор, чрез реализирани обучения за повишаване на уменията, кратки сесии за повишаване на бизнес уменията, сесии на консултантски групи и предоставяне на
ИЗПЪЛНЕНИ ДЕЙНОСТИ:
Закупено офис оборудване (лаптоп, компютър, принтер и скенер) за целите на
качественото изпълнение на дейностите по проекта.
Разработени и разпространени печатни и електронни информационни рекламни материали – диплянки, постери, ролбанери, папки, блокноти, излъчени информационни рекламни съобщения и бюлетини в медиите.
Проведена встъпителна пресконференция по проекта с цел запознаване на широката публика с целите и задачите на CapTour.
Участие в бизнес форум в Солун, организиран PB2 Университет на Македония .
Участие в заключителен среща по проекта, проведена от LB: Федерация на хотелиерите в Гърция.
Проведени 3 (три) кръгли маси: „Иновации, екстраверсия и Корпоративна социална
отговорност“, с участието на заинтересованите страни от сектори „Хотелиерство“, „Ресторантьорство“, „Туроператорска и агентска дейност“ от област Благоевград.
Организиран и проведен бизнес форум на тема: „Бъдещето на туризма в трансграничния регион“ с участието на браншови организации, предприемачи, представители на местната и централната власти, НПО, преподаватели и мениджмънт от профилирани учебни заведения, представители на хотелиерския бранш от област Смолян, представители на всички партньори по проекта.
Разработени и разпространени триезични спомагателни обучителни материали – Ръководство на тема „Как да разработим нов туристически продукт – услуга“.
Субтитирани уебинари на тема Going Green.
Разработено и въведено съдържание в Partnership Opportunity Platform – достъпна за
всички заинтересовани страни и след изпълнението на проекта.
Реализирани специализирани обучения за повишаване на уменията, работни
семинари с включени учебни посещения – преминали обучения над 200 души.
Изпълнена схема за подкрепа с включени индивидуални, групови консултации и наставничество за над 30 лица.
В обучителните и консултантски дейности се включиха представители и служители на новосъздадени предприятия, бъдещи предприемачи, съществуващипредприятия, самостоятелно заети лица и предприемачи в туристическия сектор.
